Beneficios de la Ley de Pensiones.

En los últimos meses, se han conocido versiones infundadas respecto al destino de los Aportes de los trabajadores, pretendiendo desconocer los beneficios que otorga la Ley de Pensiones N° 065, promulgada el 10 de diciembre de 2010. Al respecto, es imprescindible ratificar que esta normativa ha mejorado y flexibilizado el acceso a las Prestaciones y Beneficios del Sistema Integral de Pensiones: La Ley de Pensiones N°065, reduce la edad de jubilación de 65 a 58 años de edad a diferencia de lo establecido por la Ley N° 1732, mejorando el acceso a una Pensión de Vejez en beneficio de los trabajadores. Como medida de protección de género, la Ley de Pensiones, permite que las Aseguradas mujeres, puedan reducir la edad de jubilación, o incrementar el número de sus aportes, por cada hijo nacido vivo, hasta un máximo de 3.