Series estadísticas consolidadas y actualizadas para proporcionar información esencial sobre las variables más relevantes e la seguridad social en Argentina.
La Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), presenta los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares 2017 (EPH 2017), ejecutada entre los meses de octubre a diciembre de 2017. La Encuesta Permanente de Hogares es una actividad realizada para obtener información a nivel nacional sobre la situación socioeconómica de los hogares en temas del trabajo y sus características, la tenencia de la vivienda y sus características, el acceso a la educación, al seguro social, entre otros.
Manual que facilita el entendimiento del proceso que se debe adelantar para la construcción de indicadores dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad Social en el Trabajo
Esta cartilla está dividida en cuatro secciones que le permitirá conocer las medidas de prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende el mejoramiento de las condiciones de salud del trabajador. Una primera sección que presenta la diversidad de los trabajos mineros en los diferentes tipos de explotación que lo integran. En la segunda sección se orienta en el reconocimiento de los peligros en la ejecución de la labor. La tercera sección presenta las diferentes alteraciones a la salud del trabajador que pueden presentarse por la exposición laboral y que como consecuencia puede generar lesiones o enfermedades. Y una cuarta sección que indica de manera general las acciones preventivas que intervienen en la reducción del peligro en el lugar de trabajo.
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Paraguay. Trabajadores Independientes: Caracterización y Políticas para la Formalización
Los análisis acerca de la protección social en Paraguay evidencian la segmentación del mercado de trabajo. Disparidades en el acceso a las coberturas sociales y la propia fragmentación en el diseño del esquema de protección tienen lugar no solo entre quienes están fuera o dentro del empleo formal sino que también son particularmente significativas entre trabajadores de distinta inserción ocupacional. En este sentido, estudios recientes advierten de la situación de los trabajadores independientes, asociado a una baja productividad y escasa generación de empleos con cobertura social (MTESS, 2016; Casalí, Cetrángolo y Goldschmit, 2017), solo una mínima proporción se encuentra operando en la formalidad y con acceso a la seguridad social.
Los resultados económicos positivos de los últimos años en Ecuador han favorecido niveles más altos de inversión en gasto social y han contribuido a reducir la desigualdad en los ingresos. No obstante, las tasas de pobreza siguen siendo altas (35% de la población). Desde 2007 el Gobierno central ha implementado un conjunto de medidas con objeto de mejorar las condiciones de trabajo y el cumplimiento de la legislación laboral, especialmente en lo relacionado con las horas de trabajo y los salarios mínimos. Ecuador tiene una de las tasas de desempleo más bajas de la región, sin embargo, el subempleo por insuficiencia de horas y el déficit de trabajo decente se mantienen altos (INEC, 2015).
Durante las dos últimas décadas, Chile ha logrado un buen desempeño económico, una mejora de las tasas de empleo y una disminución de las tasas de pobreza. El PIB ha crecido un promedio de un 5% anual desde 1990, a pesar de la disminución registrada en el precio del cobre, cuya exportación representa una fuente importante de ingresos para el país (Banco Central, 2015). Con todo, a pesar del fuerte crecimiento económico y del aumento del gasto en desarrollo social, persisten desafíos respecto de la reducción de la desigualdad social y la promoción de un mercado de trabajo más incluyente.
Esta cartilla está dividida en cuatro secciones que le permitirá conocer las medidas de prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende el mejoramiento de las condiciones de salud del trabajador. Una primera sección que presenta la diversidad de los trabajos mineros en los diferentes tipos de explotación que lo integran. En la segunda sección se orienta en el reconocimiento de los peligros en la ejecución de la labor. La tercera sección presenta las diferentes alteraciones a la salud del trabajador que pueden presentarse por la exposición laboral y que como consecuencia puede generar lesiones o enfermedades. Y una cuarta sección que indica de manera general las acciones preventivas que intervienen en la reducción del peligro en el lugar de trabajo.
Nicaragua es el segundo país más pobre de América Latina. Tras la crisis económica y financiera de 2008-2009, el crecimiento económico se ha acelerado, provocando una recuperación progresiva del empleo. No obstante, las estadísticas de desempleo requieren ser consideradas en relación al alto nivel de informalidad que prevalece en el país, el que se estima en cerca de dos tercios de la fuerza de trabajo. Si bien la reducción de la pobreza sigue siendo una prioridad nacional, la estabilidad económica y política ha permitido que los responsables políticos se centren también en estrategias de mercado de empleo y trabajo.
Esta nota presenta las principales características y desafíos del mercado laboral en Uruguay, con especial énfasis en los programas activos del mercado de trabajo (PAMT) que allí funcionan y que pertenecen a tres categorías principales: Programas para mejorar la empleabilidad, mecanismos anticíclicos para proteger el empleo y acelerar la reinserción y programas destinados a revitalizar los mercados de trabajo locales.
Esta perspectiva resume los aspectos clave presentados en las Notas de Política adjuntas. El objetivo de las Notas de Política es entablar un debate sobre los principales desafíos de políticas de desarrollo que enfrenta Paraguay y proponer un menú potencial de opciones de políticas a ser consideradas para ayudar a abordarlos.
