Igualdad de género y no discriminación en la gestión del empleo. Guía para la acción.

Igualdad de género y no discriminación en la gestión del empleo. Guía para la acción.

Guía práctica que les sirva para promover, conocer y aplicar progresivamente prácticas que fomenten la igualdad de género y la no discriminación de mujeres y hombres en el acceso a las oportunidades de empleo que se gestionan a través de las oficinas de empleo de los Ministerios de Trabajo. Surge de nuestro trabajo conjunto con los Servicios Públicos de Empleo a lo largo de los años, que nos ha permitido conocer en profundidad los esfuerzos que desde todos ellos se realizan para ser cada día un servicio público más eficaz, eficiente y cercano a los ciudadanos y ciudadanas.

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Fecha

2014

Institución

OIT – Organización Internacional del Trabajo

País

América Latina, Organismos Especializados

Tipo

Institucional

Genero

Políticas Públicas

Autor

N/A

Tema

Análisis, Políticas Públicas