El panorama regional de los primeros quince años del siglo XXI pone en evidencia distintas correlaciones de fuerzas políticas a favor de ciertos niveles de redistribución, en el mejor de los casos, o en su defecto, de básicos de distribución económica, que permitieron la atención pública de segmentos poblacionales en condiciones de vulnerabilidad social. En suma, el cambio de siglo trajo a Latinoamérica una nueva orientación de las políticas sociales. Sin abandonar del todo las medidas de corte liberal recomendadas por el Consenso de Washington, algunos gobiernos de este continente incluyeron en sus agendas objetivos de corte universalistas. Comprender a través del estudio de casos nacionales el matiz específico de las transformaciones y las inercias de las políticas sociales en los últimos años en Latinoamérica, fue el objetivo del seminario Nuevas (y Antiguas) Estructuraciones de las Políticas Sociales en América Latina, realizado en la ciudad de Montevideo en mayo de 2016, el cual fue un espacio de debate y reflexión del Grupo CLACSO sobre pobreza y políticas sociales.
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Libro Indicadores de gestion y de cumplimiento de los actores del SGRL frente PNSST
El Plan Nacional de Seguridad Social en el Trabajo 2013-2021, se concibió como una herramienta de gestión sobre la cual se priorizaron las necesidades del país y que generan impacto positivo sobre la salud y condiciones de trabajo de la población tal y como se ha establecido en la Ley 1562 de 2012 (5) , con la cual se dio un paso importante que trae consigo la transformación de un Sistema General de Riesgos Laborales más justo, eficiente y equitativo.
Más de la mitad de la población rural en América Latina y el Caribe aún vive en la pobreza. Los importantes déficits de trabajo decente y la debilidad de las instituciones laborales explican en parte la persistencia de la pobreza en las zonas rurales de la región. Los principales problemas identificados son la informalidad de los empleos, el incumplimiento del salario mínimo, la débil sindicalización y negociación colectiva, las brechas de cobertura de la protección social y las modalidades de contratación de mano de obra.
Esta nota presenta las principales características y desafíos del mercado laboral en Uruguay, con especial énfasis en los programas activos del mercado de trabajo (PAMT) que allí funcionan y que pertenecen a tres categorías principales: Programas para mejorar la empleabilidad, mecanismos anticíclicos para proteger el empleo y acelerar la reinserción y programas destinados a revitalizar los mercados de trabajo locales.
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Las desigualdades departamentales, el gasto y el financiamiento del desarrollo territorial. Problemas y desafíos de los recursos departamentales
El presente estudio aborda las desigualdades territoriales existentes entre los departamentos del país, utilizando principalmente datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) 2016 y del Ministerio de Hacienda. La mirada desde los territorios departamentales, sobre la pobreza y desigualdad, hace posible identificar mejor estas situaciones con los medios y la información actualmente disponibles, como los indicadores del nivel y la distribución del ingreso por grupos estratificados de la población.
El Plan de Acción Nacional de Población y Desarrollo es un documento en el que se presentan las acciones a realizar durante el bienio 2018 – 2019 para dar cumplimiento a los compromisos asumidos por el país en el marco de los acuerdos del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo, aprobado unánimemente por los 38 países que conforman la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) de las Naciones Unidas, en agosto del 2013. Es a la vez un instrumento técnico que ayudará a enlazar la diversidad de acciones públicas a una plataforma de participación ciudadana, para realzar y promover el protagonismo cívico en la política pública
En Uruguay las mujeres han logrado grandes avances en la conquista de sus derechos ciudadanos, se han incorporado masivamente a la fuerza de trabajo y han abierto nuevos espacios de actuación en la sociedad. Sin embargo, aun persisten importantes desigualdades que hacen de las mujeres el grupo más numeroso que sufre discriminación.
Manual que facilita el entendimiento del proceso que se debe adelantar para la construcción de indicadores dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad Social en el Trabajo
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Servicios Públicos de Empleo en República Dominicana
En esta nota se analiza cómo el buen desempeño del país se ha reflejado en dos décadas de fuerte crecimiento económico, impulsado por un cambio de actividades, de manufactura intensiva en mano de obra a actividades en el sector de servicios. Con todo, la recuperación no se ha visto asociada a la creación de empleo suficiente en el sector formal. Durante más de una década se ha observado un incremento del empleo informal que ha ido acompañado de una brecha salarial cada vez mayor.
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Trabajo infantil en la agricultura. Una forma de reproducir la pobreza entre generaciones
En América Latina y el Caribe 12,5 millones de niños trabajan, viendo vulnerados sus derechos más elementales. Al igual que en el resto del mundo lo hacen, principalmente, en el sector agrícola. Para una solución a largo plazo es necesario avanzar en la erradicación de la pobreza y la exclusión social. A corto plazo existen medidas legales, de educación, sensibilización para avanzar en la solución de este problema.
