El Plan de Acción Nacional de Población y Desarrollo es un documento en el que se presentan las acciones a realizar durante el bienio 2018 – 2019 para dar cumplimiento a los compromisos asumidos por el país en el marco de los acuerdos del Consenso de Montevideo sobre Población y Desarrollo, aprobado unánimemente por los 38 países que conforman la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) de las Naciones Unidas, en agosto del 2013. Es a la vez un instrumento técnico que ayudará a enlazar la diversidad de acciones públicas a una plataforma de participación ciudadana, para realzar y promover el protagonismo cívico en la política pública
El Sistema de Información de la Dirección de Riesgos Laborales, se ha constituido como un componente fundamental, siendo esencial en la gestión del Ministerio del Trabajo. Para realizar el seguimiento y monitoreo de estadísticas e indicadores de gestión del SGRL, se definieron indicadores básicos que buscan medir el impacto de las actividades de promoción de la salud en los lugares de trabajo y de prevención de exposición a peligros ocupacionales en la población económicamente activa. La evaluación y seguimiento de indicadores de gestión y de cumplimiento por parte de todos los actores del SGRL en estos cinco años, ha permitido proponer las mejoras necesarias que aseguren el cumplimiento de las metas propuestas por la Política Pública en Riesgos Laborales por parte de este Ministerio
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Trabajo infantil en la agricultura. Una forma de reproducir la pobreza entre generaciones
En América Latina y el Caribe 12,5 millones de niños trabajan, viendo vulnerados sus derechos más elementales. Al igual que en el resto del mundo lo hacen, principalmente, en el sector agrícola. Para una solución a largo plazo es necesario avanzar en la erradicación de la pobreza y la exclusión social. A corto plazo existen medidas legales, de educación, sensibilización para avanzar en la solución de este problema.
Esta cartilla está dividida en cuatro secciones que le permitirá conocer las medidas de prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende el mejoramiento de las condiciones de salud del trabajador. Una primera sección que presenta la diversidad de los trabajos mineros en los diferentes tipos de explotación que lo integran. En la segunda sección se orienta en el reconocimiento de los peligros en la ejecución de la labor. La tercera sección presenta las diferentes alteraciones a la salud del trabajador que pueden presentarse por la exposición laboral y que como consecuencia puede generar lesiones o enfermedades. Y una cuarta sección que indica de manera general las acciones preventivas que intervienen en la reducción del peligro en el lugar de trabajo.
Nicaragua es el segundo país más pobre de América Latina. Tras la crisis económica y financiera de 2008-2009, el crecimiento económico se ha acelerado, provocando una recuperación progresiva del empleo. No obstante, las estadísticas de desempleo requieren ser consideradas en relación al alto nivel de informalidad que prevalece en el país, el que se estima en cerca de dos tercios de la fuerza de trabajo. Si bien la reducción de la pobreza sigue siendo una prioridad nacional, la estabilidad económica y política ha permitido que los responsables políticos se centren también en estrategias de mercado de empleo y trabajo.
Esta cartilla está dividida en cuatro secciones que le permitirá conocer las medidas de prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende el mejoramiento de las condiciones de salud del trabajador. Una primera sección que presenta la diversidad de los trabajos mineros en los diferentes tipos de explotación que lo integran. En la segunda sección se orienta en el reconocimiento de los peligros en la ejecución de la labor. La tercera sección presenta las diferentes alteraciones a la salud del trabajador que pueden presentarse por la exposición laboral y que como consecuencia puede generar lesiones o enfermedades. Y una cuarta sección que indica de manera general las acciones preventivas que intervienen en la reducción del peligro en el lugar de trabajo.
Más de la mitad de la población rural en América Latina y el Caribe aún vive en la pobreza. Los importantes déficits de trabajo decente y la debilidad de las instituciones laborales explican en parte la persistencia de la pobreza en las zonas rurales de la región. Los principales problemas identificados son la informalidad de los empleos, el incumplimiento del salario mínimo, la débil sindicalización y negociación colectiva, las brechas de cobertura de la protección social y las modalidades de contratación de mano de obra.
Esta perspectiva resume los aspectos clave presentados en las Notas de Política adjuntas. El objetivo de las Notas de Política es entablar un debate sobre los principales desafíos de políticas de desarrollo que enfrenta Paraguay y proponer un menú potencial de opciones de políticas a ser consideradas para ayudar a abordarlos.
Los resultados económicos positivos de los últimos años en Ecuador han favorecido niveles más altos de inversión en gasto social y han contribuido a reducir la desigualdad en los ingresos. No obstante, las tasas de pobreza siguen siendo altas (35% de la población). Desde 2007 el Gobierno central ha implementado un conjunto de medidas con objeto de mejorar las condiciones de trabajo y el cumplimiento de la legislación laboral, especialmente en lo relacionado con las horas de trabajo y los salarios mínimos. Ecuador tiene una de las tasas de desempleo más bajas de la región, sin embargo, el subempleo por insuficiencia de horas y el déficit de trabajo decente se mantienen altos (INEC, 2015).
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La dimensión socio-política de la informalidad económica en Paraguay. Explorando al cultura del incumplimiento.
Este artículo aborda el fenómeno de la economía informal en Paraguay. En tal sentido, pretende ampliar las fronteras teóricas del debate más allá de su análisis enfocado desde una óptica jurídico-normativa. Para ello, a partir de la revisión y análisis de la vasta literatura al respecto, el presente trabajo busca explorar la dimensión socio política de la informalidad económica y sobre todo, la llamada 'cultura de la informalidad'. La cultura de la informalidad es especialmente problemática dado que ésta implica la normalización, a gran escala, de una conducta infractora percibida como natural. De hecho, a la falta de observancia de las normas jurídicas en grandes proporciones le subyace, implícitamente, un contundente mensaje de ilegitimidad de las instituciones políticas. Este artículo sugiere que, al momento de analizar el fenómeno de la economía subterránea, resulta menester adoptar un enfoque holístico capaz de abordar de manera sistémica las manifestaciones más complejas de la problemática sin detenerse en sus matices más superficiales. Esto, contribuiría a orientar las políticas públicas tendientes a promover la formalización de la economía paraguaya.
