Esta perspectiva resume los aspectos clave presentados en las Notas de Política adjuntas. El objetivo de las Notas de Política es entablar un debate sobre los principales desafíos de políticas de desarrollo que enfrenta Paraguay y proponer un menú potencial de opciones de políticas a ser consideradas para ayudar a abordarlos.
Manual que facilita el entendimiento del proceso que se debe adelantar para la construcción de indicadores dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad Social en el Trabajo
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Servicios Públicos de Empleo en República Dominicana
En esta nota se analiza cómo el buen desempeño del país se ha reflejado en dos décadas de fuerte crecimiento económico, impulsado por un cambio de actividades, de manufactura intensiva en mano de obra a actividades en el sector de servicios. Con todo, la recuperación no se ha visto asociada a la creación de empleo suficiente en el sector formal. Durante más de una década se ha observado un incremento del empleo informal que ha ido acompañado de una brecha salarial cada vez mayor.
Durante las dos últimas décadas, Chile ha logrado un buen desempeño económico, una mejora de las tasas de empleo y una disminución de las tasas de pobreza. El PIB ha crecido un promedio de un 5% anual desde 1990, a pesar de la disminución registrada en el precio del cobre, cuya exportación representa una fuente importante de ingresos para el país (Banco Central, 2015). Con todo, a pesar del fuerte crecimiento económico y del aumento del gasto en desarrollo social, persisten desafíos respecto de la reducción de la desigualdad social y la promoción de un mercado de trabajo más incluyente.
Orientar a los Representantes Legales de las Instituciones de Salud, a sus Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo, a las organizaciones de trabajadores y a los integrantes de los equipos de salud para fortalecer y poner en práctica una política general de prevención y protección de la agresión y violencia hacia los trabajadores del sistema de salud.
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Estudio multidimensional de Paraguay Volumen 2. Análisis detallado y recomendaciones
Paraguay emprenderá un desarrollo más inclusivo al impulsar una actuación coordinada que incremente la capacidad redistributiva del Estado, mejore la prestación de servicios públicos como la sanidad y la educación, y promueva medidas para romper la transmisión intergeneracional de la pobreza y la desigualdad. La capacidad del sistema de protección social del país de remediar vulnerabilidades, elevar el nivel de vida y mejorar el sistema de educación y formación, de forma que proporcione a los ciudadanos las competencias necesarias, será un factor esencial para lograr este cambio en el desarrollo de Paraguay.
Esta cartilla está dividida en cuatro secciones que le permitirá conocer las medidas de prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende el mejoramiento de las condiciones de salud del trabajador. Una primera sección que presenta la diversidad de los trabajos mineros en los diferentes tipos de explotación que lo integran. En la segunda sección se orienta en el reconocimiento de los peligros en la ejecución de la labor. La tercera sección presenta las diferentes alteraciones a la salud del trabajador que pueden presentarse por la exposición laboral y que como consecuencia puede generar lesiones o enfermedades. Y una cuarta sección que indica de manera general las acciones preventivas que intervienen en la reducción del peligro en el lugar de trabajo.
La Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (DGEEC), presenta los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares 2017 (EPH 2017), ejecutada entre los meses de octubre a diciembre de 2017. La Encuesta Permanente de Hogares es una actividad realizada para obtener información a nivel nacional sobre la situación socioeconómica de los hogares en temas del trabajo y sus características, la tenencia de la vivienda y sus características, el acceso a la educación, al seguro social, entre otros.
Esta nota recoge los principales desafíos del mercado laboral en Paraguay. Del análisis se observa cómo el empleo informal y sus consecuencias cobran tanta o más importancia que el desempleo en sí mismo. El subempleo por insuficiencia de horas de trabajo y los salarios bajos son problemas persistentes que reducen la productividad de la mano de obra y la calidad del empleo para jóvenes, mujeres, trabajadores domésticos y personas que viven en zonas rurales. Esta diferencia refleja el déficit de trabajo decente y pone de manifiesto la necesidad de aumentar la inversión en empleabilidad.
