La Equidad de Género en las legislaciones de Seguridad Social Iberoamericanas

Los avances de las últimas décadas en la protección de los derechos de las mujeres en la Comunidad Iberoamericana son innegables. Pese a ello, aún queda mucho trabajo pendiente. Estas brechas originan después importantes diferencias en la seguridad económica, en el derecho a pensiones, y en el acceso a los servicios de salud y a los servicios sociales. Así, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) puso en funcionamiento en 2014 el “Programa para la equidad de género en los sistemas de protección social en Iberoamérica”con acciones formativas y diversas actividades.