Política para la Igualdad de Género.

En este contexto, iniciamos al interno de la institución, con el apoyo de expertos en la materia, un trabajo para identificar de manera urgente las acciones que debemos adoptar para lograr una verdadera igualdad de género en la Cancillería ecuatoriana. Al respecto, quisiera agradecer el apoyo técnico de la Oficina de ONU Mujeres en el Ecuador, que con su experticia en la materia ha contribuido sustancialmente a dar inicio a este importante proceso. El resultado es el documento que se detalla a continuación, con el que se retoma la implementación de una política de género institucional que inició hace diez años y cuyos objetivos y políticas nos permitirán avanzar en la implementación de un enfoque de género al interno de la institución así como en todos nuestros ámbitos de gestión, como son los servicios ciudadanos, la política exterior, la movilidad humana y la cooperación internacional. Buscamos propiciar una cultura institucional en la que igualdad de género sea uno de los pilares en nuestras relaciones laborales diarias y un compromiso coherente con la obligación de todos los y las servidores públicos de defender y promover los Derechos Humanos.