Servicios Públicos de Empleo en Paraguay

Esta nota recoge los principales desafíos del mercado laboral en Paraguay. Del análisis se observa cómo el empleo informal y sus consecuencias cobran tanta o más importancia que el desempleo en sí mismo. El subempleo por insuficiencia de horas de trabajo y los salarios bajos son problemas persistentes que reducen la productividad de la mano de obra y la calidad del empleo para jóvenes, mujeres, trabajadores domésticos y personas que viven en zonas rurales. Esta diferencia refleja el déficit de trabajo decente y pone de manifiesto la necesidad de aumentar la inversión en empleabilidad.

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Información adicional

Fecha

2015

Institución

OIT – Organización Internacional del Trabajo

País

Organismos Especializados, Paraguay

Tipo

Institucional

Tema

Políticas Públicas

Autor

NA