Servicios Públicos de Empleo en Paraguay

Servicios Públicos de Empleo en Paraguay

Esta nota recoge los principales desafíos del mercado laboral en Paraguay. Del análisis se observa cómo el empleo informal y sus consecuencias cobran tanta o más importancia que el desempleo en sí mismo. El subempleo por insuficiencia de horas de trabajo y los salarios bajos son problemas persistentes que reducen la productividad de la mano de obra y la calidad del empleo para jóvenes, mujeres, trabajadores domésticos y personas que viven en zonas rurales. Esta diferencia refleja el déficit de trabajo decente y pone de manifiesto la necesidad de aumentar la inversión en empleabilidad.

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Fecha

2015

Institución

OIT – Organización Internacional del Trabajo

País

Organismos Especializados, Paraguay

Tipo

Institucional

Tema

Políticas Públicas

Autor

NA