Genero

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    Equidad e Igualdad de Géneros en Bolivia

    Equidad e Igualdad de Géneros en Bolivia

    La población boliviana en su gran mayoría es parte del enorme contingente humano mundial que hasta el presente no ha logrado vivir en condiciones acordes con el desarrollo sostenible y equidad, sumergiéndose más en la pobreza. Como en la mayor parte de los países del mundo, las mujeres han sido las más desfavorecidas por problemas de pobreza, exclusión y atropello a sus derechos.
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    Negociación Colectiva y Equidad de Género

    Negociación Colectiva y Equidad de Género

    La negociación colectiva es un instrumento fundamental para la promoción de la igualdad de oportunidades en el trabajo. A través de ella se pueden asegurar algunas condiciones básicas para la igualdad, tales como la adopción e implementación de planes y procedimientos que contribuyan a hacer efectivo el principio de la remuneración igual para trabajo de igual valor; la igualdad de oportunidades de acceso a puestos de trabajo mejores y más calificados; la eliminación de elementos discriminatorios en los procesos de selección y promoción, y la garantía y la ampliación de la protección legal a la maternidad, así como de otros dispositivos que promuevan un mayor equilibrio entre el ejercicio de la maternidad y la paternidad, y la elaboración e implementación de planes de igualdad de oportunidades al interior de las empresas