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    Equidad de Género ¿Cómo implementarla en la gestión de las empresas?

    Equidad de Género ¿Cómo implementarla en la gestión de las empresas?

    Gobiernos e instituciones en todo el mundo impulsan la participación de las empresas en esa tarea. En el Brasil, la Secretaría de Política para las Mujeres creó, en 2005, el “Sello ProEquidad de Género”, destinado a empresas públicas y privadas. En la misma línea, en 2010,la ONU Mujeres y el Pacto Global de la ONU lanzaron los “Principios para el Empoderamientode las Mujeres – Igualdad Significa Negocios” (WEPs, en la sigla en inglés). Guiada por la premisa de que mujeres y hombres deben tener las mismas oportunidades, sin discriminación, la Itaipu Binacional decidió elaborar esta Cartilla, que tiene por base “Los Siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres”
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    Género, Justicia y seguridad en Brasil y Colombia. ¿Cómo prevenir y tratar la violencia contra las mujeres?

    Género, Justicia y seguridad en Brasil y Colombia. ¿Cómo prevenir y tratar la violencia contra las mujeres?

    Se analizan los casos de Brasil y Colombia y busca identificar buenas prácticas centradas en la atención a la violencia contra las mujeres. Pese a los diferentes contextos, en ambos casos los elevados índices de violencia contra las mujeres coexisten con un modelo conjunto de leyes y normas dedicadas a la prevención de la violencia doméstica e intrafamiliar y del feminicidio, además de buenas prácticas dispersas, con limitado impacto o todavía poco conocidas y/o articuladas.