Pensiones

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    El nuevo pacto social: un proyecto de jubilación para el siglo XXI

    El nuevo pacto social: un proyecto de jubilación para el siglo XXI

    Son las conclusiones del séptimo Estudio de Preparación para la Jubilación de Aegon, un Nuevo pacto social: un proyecto de jubilación para el siglo XXI. Este estudio es el resultado de la colaboración con la organización sin ánimo de lucro Transamerica Center for Retirement Studies, con base en EE.UU., y el Instituto de Longevidade Mongeral Aegon, con base en Brasil. Aunque este informe es específico para España, se basa en investigaciones realizadas en 15 países de Europa, América, Asia y Australia.
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    Guía de Beneficios Pensionales por Vejez

    Guía de Beneficios Pensionales por Vejez

    Guia de los tipos de beneficios y requisitos que se obtienen como consecuencia de los aportes para una pension por vejez.
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    Marcha de los Sistemas de Pensiones

    Marcha de los Sistemas de Pensiones

    Se muestra los avances en materia de pensiones, con precisión en temas, pero manteniendo máxima simpleza y brevedad. Reúne los principales cambios ocurridos en el período comprendido entre agosto y septiembre de 2018 en los sistemas de pensiones, con énfasis en el desarrollo de los programas de capitalización individual. Documento preparado por FIAP sobre base de información de prensa. Se agradece a las asociaciones miembros de la FIAP por la información y comentarios provistos. El contenido de este documento puede ser reproducido parcial o totalmente citando la fuente.
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    Propuestas para la reforma de la jubilación anticipada en España

    Propuestas para la reforma de la jubilación anticipada en España

    El imparable proceso de envejecimiento de la población española, debido a la combinación de una mayor esperanza de vida acompañada de una drastica reducción de la natalidad, ha convertido la propuesta de trabajar más y hasta edades más avanzadas en una necesidad para el mantenimiento del pacto intergeneracional implícito en el sistema de pensiones. La mayoría de los países de la OCDE están comprometidos en el doble proceso de desalentar al máximo posible el abandono temprano del mercado de trabajo y de flexibilizar las disposiciones de jubilación (de modo que la jubilación anticipada siga siendo posible para aquellos trabajadores cuyas circunstancias -salud, esperanza de vida, etc.- así lo aconsejen)