Protección Social

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    Agenda de Desarrollo en Salud. Proyecto de Lineamientos de Política Económica, Social y de Seguridad 2011-2021

    Agenda de Desarrollo en Salud. Proyecto de Lineamientos de Política Económica, Social y de Seguridad 2011-2021

    A mediados de los años 90 se llevó a cabo en Guatemala la denominada reforma del Sector Salud, con el apoyo técnico y financiero del Banco Interamericano de Desarrollo. Con el paso del tiempo ha sido necesaria una evolución teniendo siempre como objetivo la universalidad del servicio de salud.
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    El Salvador. Agenda de Desarrollo Post 2015

    El Salvador. Agenda de Desarrollo Post 2015

    Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) son la primera estrategia impulsada para hacer operativa la Declaración del Milenio, firmada hace casi dos lustros. Esta fue una experiencia novedosa no solo por establecer un marco de acción y cooperación común para todos los países miembros de las Naciones Unidas, sino también por determinar un plazo para cumplir, el año 2015. El tiempo ha avanzado y se está a las puertas de la fecha pactada, por lo que no solo es necesario acelerar los esfuerzos para cumplir los ODM, sino también plantearse qué hacer en el futuro para profundizar en los buenos resultados, enfrentar los retos pendientes e identificar nuevos desafíos para lograr el desarrollo, pero también para volverlo sostenible.
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    Estado del Trabajo Decente en el Mundo

    Estado del Trabajo Decente en el Mundo

    Se entiende por trabajo decente el acceso a un empleo con derechos y sin discriminación, en condiciones saludables, con remuneración suficiente y protección social. Es decir, trabajo con dignidad. Documento que visibiliza los retos del mundo del trabajo, para revindicar un compromiso de todos los agentes políticos, económicos y sociales ante estos desafíos para que el trabajo decente se convierta en una realidad y para emprender las transformaciones económicas y sociales que lo hagan posible.
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    Instrumentos de protección social: caminos latinoamericanos hacia la universalización

    Instrumentos de protección social: caminos latinoamericanos hacia la universalización

    El objetivo de este libro es discutir y difundir conocimiento sobre aquellas políticas públicas, programas y marcos regulatorios que, desde un enfoque de derechos, están permitiendo ampliar la cobertura y las prestaciones de la protección social en América Latina. Se muestra un panorama de las recientes reformas, innovaciones e instrumentos de protección social que buscan alcanzar cobertura universal, calidad adecuada, baja segmentación y financiamiento sostenible y, por el otro, ofrecer un análisis estilizado y documentado del contexto social y económico de las políticas públicas de protección social.
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    Red de Apoyo y Convivencia con Vinculos Sociales como Elemento del Bienestar en la Vejez

    Red de Apoyo y Convivencia con Vinculos Sociales como Elemento del Bienestar en la Vejez

    Como es sabido, a nivel mundial, así como en México, se hace presente una cada vez mayor modificación de la distribución poblacional en los diferentes grupos etarios, debido a la disminución de la población joven y al engrosamiento de la población adulta mayor. Así, de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para el 2015 cerca del 14% de la población mundial era adulta mayor; mientras que, en el mismo año, en México este grupo poblacional representaba aproximadamente el 10% de los mexicanos, con base en los datos de la Encuesta Intersensal realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI, 2015)
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    Servicios Públicos de Empleo en Argentina

    Servicios Públicos de Empleo en Argentina

    Argentina ha reducido considerablemente la pobreza y el desempleo aplicando políticas económicas favorables a los pobres y situando el empleo en el centro de la política macroeconómica del país. En el período inmediatamente posterior a la crisis económica y financiera de 2008-2009, el crecimiento económico y la creación de empleo se recuperaron con bastante rapidez, y aunque desde 2012 el ritmo disminuyó, la Argentina ha mantenido una tasa de crecimiento del empleo baja, pero positiva (INEDIC, 2014).
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    Servicios Públicos de Empleo en Chile

    Servicios Públicos de Empleo en Chile

    Durante las dos últimas décadas, Chile ha logrado un buen desempeño económico, una mejora de las tasas de empleo y una disminución de las tasas de pobreza. El PIB ha crecido un promedio de un 5% anual desde 1990, a pesar de la disminución registrada en el precio del cobre, cuya exportación representa una fuente importante de ingresos para el país (Banco Central, 2015). Con todo, a pesar del fuerte crecimiento económico y del aumento del gasto en desarrollo social, persisten desafíos respecto de la reducción de la desigualdad social y la promoción de un mercado de trabajo más incluyente.
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    Servicios Públicos de Empleo en Colombia

    Servicios Públicos de Empleo en Colombia

    Los salarios bajos, el desempleo y un sector informal muy extendido en Colombia impiden que algunas categorías de trabajadores mejoren su posición en el mercado de trabajo, en particular aquellos con una baja calificación y sin acceso a formación (OIT, 2013). Tras la recesión económica de 2008-2009, las medidas fiscales implementadas para impulsar la productividad y el crecimiento del empleo han contribuido a un descenso de la tasa de desempleo y del trabajo no declarado. Con todo, el aumento de la productividad y del número de puestos que requieren calificaciones sigue siendo un desafío
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    Servicios Públicos de Empleo en Costa Rica

    Servicios Públicos de Empleo en Costa Rica

    Costa Rica ha experimentado un crecimiento económico moderado pero constante desde 2009. Este crecimiento ha ido asociado al desarrollo de nichos de mercado que requieren mano de obra relativamente especializada, como la tecnología de la información, el turismo y los equipos médicos. El crecimiento económico ha sido insuficiente para impulsar un crecimiento incluyente (FMI,2015), y aunque los resultados del mercado de trabajo en Costa Rica son mejores que en los países vecinos, el empleo en la economía informal ha crecido con más rapidez que en la formal. Mientras, el desempleo se ha mantenido entorno al 10% (INEC, 2014,2015).
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    Servicios Públicos de Empleo en Ecuador

    Servicios Públicos de Empleo en Ecuador

    Los resultados económicos positivos de los últimos años en Ecuador han favorecido niveles más altos de inversión en gasto social y han contribuido a reducir la desigualdad en los ingresos. No obstante, las tasas de pobreza siguen siendo altas (35% de la población). Desde 2007 el Gobierno central ha implementado un conjunto de medidas con objeto de mejorar las condiciones de trabajo y el cumplimiento de la legislación laboral, especialmente en lo relacionado con las horas de trabajo y los salarios mínimos. Ecuador tiene una de las tasas de desempleo más bajas de la región, sin embargo, el subempleo por insuficiencia de horas y el déficit de trabajo decente se mantienen altos (INEC, 2015).
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    Servicios Públicos de Empleo en Nicaragua

    Servicios Públicos de Empleo en Nicaragua

    Nicaragua es el segundo país más pobre de América Latina. Tras la crisis económica y financiera de 2008-2009, el crecimiento económico se ha acelerado, provocando una recuperación progresiva del empleo. No obstante, las estadísticas de desempleo requieren ser consideradas en relación al alto nivel de informalidad que prevalece en el país, el que se estima en cerca de dos tercios de la fuerza de trabajo. Si bien la reducción de la pobreza sigue siendo una prioridad nacional, la estabilidad económica y política ha permitido que los responsables políticos se centren también en estrategias de mercado de empleo y trabajo.
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    Servicios Públicos de Empleo en Paraguay

    Servicios Públicos de Empleo en Paraguay

    Esta nota recoge los principales desafíos del mercado laboral en Paraguay. Del análisis se observa cómo el empleo informal y sus consecuencias cobran tanta o más importancia que el desempleo en sí mismo. El subempleo por insuficiencia de horas de trabajo y los salarios bajos son problemas persistentes que reducen la productividad de la mano de obra y la calidad del empleo para jóvenes, mujeres, trabajadores domésticos y personas que viven en zonas rurales. Esta diferencia refleja el déficit de trabajo decente y pone de manifiesto la necesidad de aumentar la inversión en empleabilidad.