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Agenda Nacional para la Igualdad de Discapacidades
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La política del Gobierno Nacional, el Plan Toda Una Vida, incorpora como parte sustancial de su accionar, la garantía de los derechos de las ciudadanas y ciudadanos de los grupos de atención prioritaria, entre ellos, las personas con discapacidad, mediante el desarrollo de estrategias y acciones para lograr una vida digna, con iguales accesos y oportunidades durante todo su ciclo de vida, con profundo respeto a las identidades diversas y con respuestas inclusivas e integrales, de acuerdo a lo enunciado en el Plan Nacional de Desarrollo 2017 – 2021 - You've just added this product to the cart:
Alianzas para la reducción de las desigualdades estructurales en el marco de la ODS
VER DOCUMENTOVista rápidaAlianzas para la reducción de las desigualdades estructurales en el marco de la ODS
Este documento, que forma parte de los insumos elaborados para debatir en el marco del X Foro Ministerial para el Desarrollo en América Latina y el Caribe, tiene por objeto profundizar en uno de los factores cuya relevancia han constatado la totalidad de los gobiernos de la región: los sistemas de protección social universal. Las limitaciones de los sistemas contributivos de protección social en la región se reflejan en una serie de indicadores como, por ejemplo, los relativos a la transición demográfica —como resultado de la cual tiende a desequilibrarse la proporción entre la población activa y la población dependiente (es decir, las personas menores de edad y las personas mayores)—, o los relativos al significativo sector informal que caracteriza a muchos de los mercados laborales de la región. Una buena porción de la población depende de sistemas no contributivos para paliar la pobreza y compensar las exclusiones del mercado laboral - You've just added this product to the cart:
BISSI - Banco de Información de Los Sistemas de Seguridad Social Iberoamericanos 2018
VER DOCUMENTOVista rápidaBISSI – Banco de Información de Los Sistemas de Seguridad Social Iberoamericanos 2018
Información actualizada de los sistemas y subsistemas de seguridad social y protección social, de los 22 países miembros de la OISS Cartilla Sector Agrícola
Orientar a los Representantes Legales de las Instituciones de Salud, a sus Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo, a las organizaciones de trabajadores y a los integrantes de los equipos de salud para fortalecer y poner en práctica una política general de prevención y protección de la agresión y violencia hacia los trabajadores del sistema de saludCartilla Sector Construcción
Esta cartilla está dividida en cuatro secciones que le permitirá conocer las medidas de prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende el mejoramiento de las condiciones de salud del trabajador. Una primera sección que presenta la diversidad de los trabajos mineros en los diferentes tipos de explotación que lo integran. En la segunda sección se orienta en el reconocimiento de los peligros en la ejecución de la labor. La tercera sección presenta las diferentes alteraciones a la salud del trabajador que pueden presentarse por la exposición laboral y que como consecuencia puede generar lesiones o enfermedades. Y una cuarta sección que indica de manera general las acciones preventivas que intervienen en la reducción del peligro en el lugar de trabajo.Cartilla Sector Minero
Esta cartilla está dividida en cuatro secciones que le permitirá conocer las medidas de prevención para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y por ende el mejoramiento de las condiciones de salud del trabajador. Una primera sección que presenta la diversidad de los trabajos mineros en los diferentes tipos de explotación que lo integran. En la segunda sección se orienta en el reconocimiento de los peligros en la ejecución de la labor. La tercera sección presenta las diferentes alteraciones a la salud del trabajador que pueden presentarse por la exposición laboral y que como consecuencia puede generar lesiones o enfermedades. Y una cuarta sección que indica de manera general las acciones preventivas que intervienen en la reducción del peligro en el lugar de trabajo.- You've just added this product to the cart:
Cartilla Seguridad Social - Argentina
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La solidaridad, como el vínculo entre el individuo y la sociedad, es al mismo tiempo una manifestación de la fraternidad entre las personas, lo que se expresa en la ayuda recíproca. En este sentido, existe consenso en que la solidaridad es el principio e rector en todos los Sistemas de Seguridad Social. - You've just added this product to the cart:
De la Asistencia Social a la Promoción Social: Hacia un Sistema de Promoción Social
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Documento que presenta un esquema con los elementos constitutivos básicos, para la estructuración de la protección social, y que se constituyen en el punto de partida, encaminados a articular la oferta de programas o servicios y en su capacidad de vinculación con la demanda, particularmente de aquella población tradicionalmente excluida de sus beneficios (en pobreza o miseria). - You've just added this product to the cart:
Derecho humano a la seguridad social
VER DOCUMENTOVista rápidaDerecho humano a la seguridad social
A través de esta publicación, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos presenta una visión introductoria del derecho humano a la seguridad social y espera brindar a toda persona o autoridad interesada, información básica, a fin de coadyuvar a la consolidación de una cultura de promoción, respeto, protección y garantía de los derechos humanos - You've just added this product to the cart:
Desafíos para la igualdad en el trabajo: Uruguay
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En Uruguay las mujeres han logrado grandes avances en la conquista de sus derechos ciudadanos, se han incorporado masivamente a la fuerza de trabajo y han abierto nuevos espacios de actuación en la sociedad. Sin embargo, aun persisten importantes desigualdades que hacen de las mujeres el grupo más numeroso que sufre discriminación. - You've just added this product to the cart:
Desarrollo e Igualdad: El pensamiento de la CEPAL en su séptimo decenio.
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La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) ha cumplido recientemente 70 años de fructífera labor promoviendo ideas, enfoques y lineamientos de política para el desarrollo inclusivo y sostenible en América Latina y el Caribe. En este contexto conmemorativo, me es grato presentar el libro Desarrollo e igualdad: el pensamiento de la CEPAL en su séptimo decenio. Textos seleccionados del período 2008-2018, en el que sus compiladores, Ricardo Bielschowsky y Miguel Torres, nos brindan una detallada y acuciosa recopilación de 25 textos representativos de la producción intelectual de la CEPAL en el último decenio. Este nuevo volumen complementa las obras Cincuenta años de pensamiento en la CEPAL: textos seleccionados (1998) y Sesenta años de la CEPAL: textos seleccionados del decenio 1998-2008 (2010) - You've just added this product to the cart:
Desarrollo, Integración e Igualdad. La respuesta de Centroamérica a la crisis de la Globalización.
VER DOCUMENTOVista rápidaDesarrollo, Integración e Igualdad. La respuesta de Centroamérica a la crisis de la Globalización.
Con esta publicación, la CEPAL busca contribuir a ese debate y presenta un diagnóstico que abarca las dimensiones macroeconómicas, del desarrollo productivo y tecnológico, el comercio internacional, el panorama social, la realidad demográfica y el cambio climático. Respecto de todas ellas se pueden formular recomendaciones de política que se analizarán y discutirán con los principales actores gubernamentales, económicos y de la sociedad civil de la subregión, así como de países estrechamente vinculados con la misma, como México. El primer momento de este diálogo se dará en el Coloquio Centroamérica y México en la Encrucijada Hoy, que tendrá lugar en El Colegio de México los días 29 y 30 de octubre de 2018.
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